モバイルメディアグループの久野です。
さまざまなディレクター論が語られて熱い『livedoor ディレクター Blog』。ディレクターの数だけディレクター論があるといっても過言ではないでしょう。今回は、そんなこのブログと同様に、ライブドアのモバイルディレクターが集まって実施している「モバイルディレクターミーティング」を紹介させていただきます。
皆さんの会社では、ディレクター同士の会議は行なわれているでしょうか？ ライブドアでは、情報の共有と人材の育成を目的として、モバイルディレクターが集まり実施しているミーティングがあります。それが、「モバイルディレクターミーティング」なのです。
■周期と参加者
週に1回、ディレクターは必須です。内容により、担当役員やプロデューサー、エンジニア、そしてデザイナーなど、モバイルメディアに関わるスタッフが参加します。
■情報の共有
ディレクター同士が一緒に仕事をすることは少なく、横の情報共有は希薄になりがちです。そんななか、実際に業務に直結する部分での「社内の情報」と各ディレクターがそれぞれの趣向性に応じて収集している「社外の情報」を、定期的に共有していくことを目的としています。
■人材の育成
ベンチャー企業という特性もあり、現場教育が充実しているとはいえない弊社ですが、日々の業務を通じての教育と、それに対する各自の頑張りで力をつけてもらうという方針でやっています。しかし、業務のなかでは補えないディレクター力というのもあります。話し方、聞き方、書き方という当たり前のスキルでも、正解が見えにくいディレクション業務においては、こういった場で共有していくことがとても重要です。
■テーマの分類は……
以下の分類に基づいてテーマを設定しています。
□案件情報
□モバイル技術情報
□キャリア情報
□ディレクタースキル
□システムスキル
□モバイルメディア研究会（仮）
□ブレスト
■テーマの詳細は……
上述の分類毎に、今まで開催されてきたテーマを整理してみました。
□案件情報
リリース予定、リリース済みのサービスについて、どのような連携や影響が考えられるかを共有します。中規模以上のリリース時には開催するようにしています。
例）
・「デコ王」について
・「モバウザー」について
・「モバイル広告システム」（弊社保有）について
□モバイル技術情報
モバイルコンテンツに特化した技術情報の共有を行います。デザイナーに担当してもらうこともあります。
例）
・xhtml における魅せ方、書き方
・Flash2.0でできること
□キャリア情報
キャリア動向に特化した情報の共有を行います。日々進化するケータイ端末の最新状況をキャッチアップする内容となります。
例）
・きせかえツールの使い方、
・ケータイクレジット課金について
□ディレクタースキル
メンバーに欠けている部分、必要とされる能力、伸びしろの部分に着目して、先輩ディレクターが一般論＋経験談をレクチャーする形式となります。
例）
・他職種との向き合い方
・スケジュール作成テクニック
・障害対応の基礎〜応用まで（事例つき）
・問題の切り分け方法
□システムスキル
弊社開発スタイルに特化したシステムスキルを、先輩ディレクターがレクチャーする形式となります。
例）
・サーバの種類とサーバの構成について
・mysql 入門編
□モバイルメディア研究会（仮）
競合他社の取り組み状況などをレポートする形式となり、一定の調査期間を設けたり、チーム体制を取ることもあります。
例）
・モバイル検索各社の取り組み
・SNS動向とモバイル SNS の今後
・ブログ業界リサーチ
□ブレスト
新規サイト、コンテンツ、連携、機能追加問わず、担当ディレクター主導でブレストをする形式となります。
例）
・ドアマガ機能拡張について
・X社（仮）との提携について
・新サイト「●●●」について
■最後に……
このような内容で継続して開催してきました。いかがでしょうか？おもしろそうですか！？ 今回は概要のみになりますが、機会があれば詳細についても書いてみます。活発に議論が展開されることもあれば、静かな雰囲気で淡々と進むこともあるこの会ですが、コミュニケーションの場としても大事な役割を果たしていたりもします。
この場を通じて、各メンバーがグループ全体や個人としての方向性、なぜそう考えるのかのプロセスを、さまざまなテーマで共有することができれば、ディレクターとしての成長とグループとしての体力をつけていくことができると考えています。
そこで、「我こそはモバイル業界に物申す！」「ディレクターとはなんぞや？」を熱く語りたいという方はぜひ、弊社スタッフ募集にご応募ください！ 熱くお待ちしております。今後とも、livedoor および 『ケータイ livedoor』、そして弊社モバイルメディアをよろしくお願いいたします。
さまざまなディレクター論が語られて熱い『livedoor ディレクター Blog』。ディレクターの数だけディレクター論があるといっても過言ではないでしょう。今回は、そんなこのブログと同様に、ライブドアのモバイルディレクターが集まって実施している「モバイルディレクターミーティング」を紹介させていただきます。
皆さんの会社では、ディレクター同士の会議は行なわれているでしょうか？ ライブドアでは、情報の共有と人材の育成を目的として、モバイルディレクターが集まり実施しているミーティングがあります。それが、「モバイルディレクターミーティング」なのです。
■周期と参加者
週に1回、ディレクターは必須です。内容により、担当役員やプロデューサー、エンジニア、そしてデザイナーなど、モバイルメディアに関わるスタッフが参加します。
■情報の共有
ディレクター同士が一緒に仕事をすることは少なく、横の情報共有は希薄になりがちです。そんななか、実際に業務に直結する部分での「社内の情報」と各ディレクターがそれぞれの趣向性に応じて収集している「社外の情報」を、定期的に共有していくことを目的としています。
■人材の育成
ベンチャー企業という特性もあり、現場教育が充実しているとはいえない弊社ですが、日々の業務を通じての教育と、それに対する各自の頑張りで力をつけてもらうという方針でやっています。しかし、業務のなかでは補えないディレクター力というのもあります。話し方、聞き方、書き方という当たり前のスキルでも、正解が見えにくいディレクション業務においては、こういった場で共有していくことがとても重要です。
■テーマの分類は……
以下の分類に基づいてテーマを設定しています。
□案件情報
□モバイル技術情報
□キャリア情報
□ディレクタースキル
□システムスキル
□モバイルメディア研究会（仮）
□ブレスト
■テーマの詳細は……
上述の分類毎に、今まで開催されてきたテーマを整理してみました。
□案件情報
リリース予定、リリース済みのサービスについて、どのような連携や影響が考えられるかを共有します。中規模以上のリリース時には開催するようにしています。
例）
・「デコ王」について
・「モバウザー」について
・「モバイル広告システム」（弊社保有）について
□モバイル技術情報
モバイルコンテンツに特化した技術情報の共有を行います。デザイナーに担当してもらうこともあります。
例）
・xhtml における魅せ方、書き方
・Flash2.0でできること
□キャリア情報
キャリア動向に特化した情報の共有を行います。日々進化するケータイ端末の最新状況をキャッチアップする内容となります。
例）
・きせかえツールの使い方、
・ケータイクレジット課金について
□ディレクタースキル
メンバーに欠けている部分、必要とされる能力、伸びしろの部分に着目して、先輩ディレクターが一般論＋経験談をレクチャーする形式となります。
例）
・他職種との向き合い方
・スケジュール作成テクニック
・障害対応の基礎〜応用まで（事例つき）
・問題の切り分け方法
□システムスキル
弊社開発スタイルに特化したシステムスキルを、先輩ディレクターがレクチャーする形式となります。
例）
・サーバの種類とサーバの構成について
・mysql 入門編
□モバイルメディア研究会（仮）
競合他社の取り組み状況などをレポートする形式となり、一定の調査期間を設けたり、チーム体制を取ることもあります。
例）
・モバイル検索各社の取り組み
・SNS動向とモバイル SNS の今後
・ブログ業界リサーチ
□ブレスト
新規サイト、コンテンツ、連携、機能追加問わず、担当ディレクター主導でブレストをする形式となります。
例）
・ドアマガ機能拡張について
・X社（仮）との提携について
・新サイト「●●●」について
■最後に……
このような内容で継続して開催してきました。いかがでしょうか？おもしろそうですか！？ 今回は概要のみになりますが、機会があれば詳細についても書いてみます。活発に議論が展開されることもあれば、静かな雰囲気で淡々と進むこともあるこの会ですが、コミュニケーションの場としても大事な役割を果たしていたりもします。
この場を通じて、各メンバーがグループ全体や個人としての方向性、なぜそう考えるのかのプロセスを、さまざまなテーマで共有することができれば、ディレクターとしての成長とグループとしての体力をつけていくことができると考えています。
そこで、「我こそはモバイル業界に物申す！」「ディレクターとはなんぞや？」を熱く語りたいという方はぜひ、弊社スタッフ募集にご応募ください！ 熱くお待ちしております。今後とも、livedoor および 『ケータイ livedoor』、そして弊社モバイルメディアをよろしくお願いいたします。
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